Por una participación equilibrada de mujeres y hombres en todos los ámbitos

Josefa Caballero | Secretaria de Igualdad del PSOE de la Provincia de Granada

En 1910, Clara Zetkin logró que, en la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas celebrada en Copenhague, se instaurara la celebración del 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Este año, cuando se cumplen 100 años de la proclamación de este día, es importante reconocer que trabajar por la igualdad efectiva de mujeres y hombres no sólo es justo desde la perspectiva de los derechos, también es rentable desde el punto de vista democrático, social y económico ya que permite que la sociedad en su conjunto se beneficie del talento, capacidades y habilidades de todas y todos.
A lo largo de estos 100 años, las reivindicaciones de los movimientos organizados de mujeres que se habían gestado en las primeras décadas del S. XX, se han ido multiplicando y se han celebrado multitud de foros y espacios de encuentro donde se ha abordado, de manera específica, la situación, posición y condición de las mujeres en el mundo en los diferentes ámbitos de la vida pública y privada, se han establecido prioridades de acción y agendas de trabajo común. Las reivindicaciones han dado sus frutos y podemos hablar de una mejora sustancial de la situación de las mujeres, sobre todo en los países occidentales. Entre otras cuestiones, se ha modificado el propio nombre de este día pasando a hablar, desde hace varios años, de “Día Internacional de las Mujeres” haciendo referencia a todas las mujeres, sin distinciones: todas trabajamos y aportamos riqueza a nuestro país aunque, en muchos casos, nuestro trabajo no cuente en los balances económicos de las grandes empresas, o no se valore y reconozca socialmente como una tarea imprescindible para el buen funcionamiento del engranaje socioeconómico, político y cultural.
Por otra parte, todavía tenemos por delante retos que nos obligan a trabajar activamente para que la igualdad entre mujeres y hombres sea una realidad. Coincidiendo con la presidencia española de La Unión Europea, el pasado 4 y 5 de febrero, se ha celebrado en Cádiz El Foro europeo, Beijing+15 además de la II Cumbre Europea de Mujeres y Poder donde se ha hecho balance del camino andado por los 27 países Estados miembros en los últimos 15. Sus reflexiones ponen de manifiesto la infrarrepresentación de las mujeres en puestos de poder y toma de decisiones, la todavía adscripción de las mujeres a las tareas de cuidado siendo las principales responsables de este tipo de actividades, así como cuestiones relacionadas con el acceso, permanencia y condiciones de empleo de las mujeres, tanto si nos referimos a la calidad como en cantidad:
- Las mujeres tienen mayor presencia en las universidades, pero son menos las que llegan a puestos de responsabilidad.
- Se ha avanzado en presencia en las Instancias del poder político, aunque la paridad de los sexos todavía no se alcanza.
- Escasa presencia de las mujeres en los órganos de decisión económica pese a que, se ha demostrado, que las empresas que dan cabida a las mujeres en la dirección mejoran los resultados económicos.
- La tasa de actividad económica de las mujeres es inferior a la masculina, cuentan con peores empleos, y menos ingresos. La brecha salarial entre hombres y mujeres persiste, pese a que la formación es, como mínimo comparable, situación que no se traduce en mejores empleos.
- La corresponsabilidad en el reparto de tareas es un tema pendiente

Con estos datos, creo firmemente que la crisis económica que estamos atravesando, lejos de ser un handicap para las mujeres, debería ser una oportunidad si se aprovechara el potencial de las mujeres en todos los sentidos, apostando por un sistema igualitario en el que mujeres y hombres gocemos de las mismas oportunidades y el mismo trato, sumando y multiplicando todas las capacidades y conocimiento, situándonos de forma equilibrada en los puestos de toma de decisiones.

2010 es un año de efemérides, de cumpleaños, de retos conseguidos en el camino hacia una sociedad más justa e igualitaria que celebramos con gran satisfacción por la valoración positiva del camino recorrido, pero en el que nos hacemos muy conscientes de la lentitud del progreso y de lo que todavía queda por recorrer. No debemos, ni podemos dejar de trabajar y sumar esfuerzos para que las mujeres estemos mejor y más representadas en los ámbitos de poder y de toma de decisiones ya que es desde estos espacios donde se “construye la sociedad”, donde se puede manifestar y aportar nuestra forma de pensar, hacer, y estar y, sobre todo, hacer que se escuche la voz de las mujeres.

Publicado en Ideal. 8 marzo de 2010